Coordination Popo-Nord : l’Administrateur apostolique appelle à une gestion intègre au service de l’éducation

Photo de famille après l'entretien de l'Administrateur apostolique

L’abbé Cyrille Ikomba, Administrateur apostolique du diocèse de Popokabaka, a visité, le mercredi 14 octobre 2026, le bureau de la coordination scolaire des ECCATH de Popo-Nord. Ce premier entretien avec ses membres a été consacré aux orientations pour améliorer le fonctionnement du service et renforcer la mission éducative des écoles conventionnées catholiques.

Placer l’enfant et son avenir au cœur de chaque décision : telle est la priorité rappelée par l’Administrateur apostolique aux collaborateurs de la coordination. Derrière chaque dossier administratif se trouvent des élèves, des enseignants et des familles qui attendent un accompagnement sérieux et équitable. Tout en reconnaissant les difficultés liées aux moyens limités, aux déplacements et aux nombreux besoins des écoles, il a invité chacun à exercer ses responsabilités avec compétence, disponibilité et honnêteté.

La rencontre a permis de souligner l’identité ecclésiale de la coordination. Celle-ci participe à la mission éducative de l’Église et doit en manifester les valeurs dans son fonctionnement quotidien : vérité, justice, respect des personnes et attention aux plus fragiles. S’appuyant sur la parole du Christ : « Celui qui veut devenir grand parmi vous sera votre serviteur » (Mc 10,43), l’abbé Cyrille Ikomba a présenté toute fonction administrative comme une responsabilité de service.

Une attention particulière a été accordée à la collaboration au sein du bureau. L’Administrateur apostolique a demandé une répartition claire des tâches, des réunions régulières accompagnées de comptes rendus et un suivi effectif des décisions. Il a également insisté sur la fiabilité des informations transmises concernant les écoles, les effectifs, le personnel et les finances.

L’intégrité professionnelle a constitué un axe majeur de ses orientations. La corruption, le monnayage des postes, le favoritisme et la falsification des rapports ont été fermement réprouvés. Les recrutements, affectations et promotions doivent reposer sur les compétences, les besoins des établissements et les procédures applicables. Les conseillers ont été particulièrement exhortés à effectuer des visites réelles, à produire des rapports fidèles aux faits et à accompagner les enseignants avec exigence et respect.

L'Administrateur apostolique pendant la réunion

L’Administrateur apostolique a aussi rappelé le respect des instructions et orientations du représentant légal. Il a évoqué l’accompagnement discret des agents et enseignants concernés par la régularisation de leur situation matrimoniale, ainsi que la participation des catholiques à la prière, à la vie sacramentelle et aux contributions pastorales, selon leurs possibilités. Ces orientations doivent être mises en œuvre avec discernement, respect des consciences et transparence.

La qualité des apprentissages et la protection des enfants ont également occupé une place importante. Les visites pédagogiques doivent déboucher sur des conseils utiles, notamment pour améliorer la lecture, l’écriture et le calcul, sans négliger les écoles éloignées. Les situations de violence, de harcèlement ou d’abus doivent être prises au sérieux et transmises aux autorités compétentes selon les procédures applicables.

Pour assurer le suivi de cette visite, un état des lieux du bureau et des écoles a été demandé dans un délai de trente jours. Il portera notamment sur les responsabilités, les effectifs, les dossiers en attente, les finances et les priorités pédagogiques. Une évaluation est envisagée dans environ trois mois.

À travers cette démarche, l’Administrateur apostolique entend encourager une coordination plus efficace et digne de confiance, capable de soutenir les enseignants et de servir l’éducation des enfants dans la fidélité à la mission de l’Église.

CIM